Henkilöstöratkaisut
Menestyvän yrityksen toiminnan takana on osaava henkilöstö, joka toimii tehokkaasti, tuottaa laadukasta jälkeä ja nauttii työnsä tuloksista.
Yritysten henkilöstötarpeet ja myyntitoiminta kehittyvät jatkuvasti ja ovat osa muuttuvaa työelämää. Jatkuvaa muutosta elävät myös konkreettiset keinot asioiden takana. Siksi Enrole toimii vahvasti käytännön tasolla. Rakennamme asiakasyrityksemme toimintaan sulautuvat, myyntiin sekä rekrytointiin sopivat käytännöt ja toteutamme ne.
Perustehtävänämme on asiakkaidemme henkilöstöinvestoinnin riskin minimointi, rekrytoinnin kustannustehokkuuden maksimointi ja myyntitoiminnan konkreettinen tehostaminen. Tämän johdosta Enrolen palvelut ovat valmiita ottamaan vastuuta kantaakseen osan asiakkaidemme riskeistä. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että palvelumme ovat vahvasti sidoksissa saavutettuun tulokseen.
Tarjoamme aina henkilökohtaista palvelua avoimessa ilmapiirissä, jossa yhdessä toimien saavutamme parhaan lopputuloksen. Perehtymällä asiakkaidemme organisaatiokulttuuriin, sisäiseen osaamiseen sekä tulevaisuuden tavoitteisiin, pystymme tarjoamaan aitoa lisäarvoa henkilöstöasioiden kehittämisessä.
osaprosessit, koko prosessit, mediayhteistyö, työhaastattelut, henkilöarvioinnit, rekrytoinnin kehittäminen, jälkiseuranta
Hyödyt yrityksille:
- Ajansäästö yrityksesi resursseille jättää aikaa liiketoiminnalle
- Eri mediakanavien mahdollisuudet ja niiden hyväksikäyttö
- Ammattilainen käyttöösi, tukea päätöksiin ja varmuutta etenemiseen
- Henkilöarvioinnit ja psykologiset testaukset
- Työnantajaimagon vahvistaminen ja markkinointi
- Vakuutus ja turva mikäli rekrytointi epäonnistuu
Tulemme mielellämme kartoittamaan yrityksenne rekrytointitarpeet
buukkaus, uusasiakashankinta, myyntiprosessi, neuvottelutaidot, klousaus, myynnin kehittäminen, asiakkuuksien syventäminen
Hyödyt yrityksille:
- Paikallistetaan myynnin ongelmat
- Löydetään myyjän kehitysalueet ja vahvistetaan niitä
- Parempi ajankäyttö mahdollistaa aktiviteettitason nousun
- Paremmat neuvottelu- ja klousaustaidot tekevät tuloksen
- Asiakassuhteista osataan ottaa enemmän irti
- Myyjä viihtyy paremmin työssään.
Tulemme mielellämme kartoittamaan myyntiin liittyvät tarpeenne
Konsultointipalvelut räätälöidään aina lähtötilanteen ja asiakastarpeen mukaan, jonka pohjalta laaditaan toimintasuunnitelma.
Esimerkkejä:
- Halutaan kehittää tai uudistaa rekrytoinnin prosesseja
- Myyntihenkilökunnan pysyvyyttä halutaan parantaa
- Aloittava yrittäjä tarvitsee apua myyntinsä käynnistämisessä
- Tiimirakenteen kartoitukset ja osaamisen mittaaminen
- Työmotivaation nostaminen ja kannustavan ilmapiirin luominen
- Outplacement ja työnhakuvalmennus
